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Mittlerweile sind in den meisten Bundesl盲ndern F盲lle mit dem Coronavirus (SARS-CoV-2) registriert worden. Das聽Robert-Koch-Institut sch盲tzt聽das Coronavirus weltweit als ernst zu nehmende Situation ein.

Teil einer Gef盲hrdungsbeurteilung ist die Ermittlung psychischer Belastungen. Doch das geht nicht mit den gleichen Messinstrumenten wie bei anderen Gef盲hrdungen. Wie also k枚nnen die komplexen Zusammenh盲nge verstanden und positiv gestaltet werden?

Schutzkleidung gibt es in verschiedenen Varianten zum Schutz vor unterschiedlichen Gef盲hrdungen. Im Rahmen der Gef盲hrdungsbeurteilung muss ermittelt werden, vor welchen Gef盲hrdungen wie gesch眉tzt werden soll.

Kleine und mittlere Unternehmen haben聽verh盲ltnism盲脽ig nur wenig Personal. Deshalb sind sie auf jeden Mitarbeiter angewiesen. Wie gezielt eine gesundheitsf枚rdernde Arbeitsgestaltung aussehen kann, zeigt der INQA-Check Gesundheit.

Bei Innenraumarbeitspl盲tzen handelt es sich um ganz normale Arbeitspl盲tze etwa im B眉ro, in einer Schule, Bibliothek oder einem Ladenlokal. Hier gibt es laut Definition keine besonderen Gef盲hrdungen etwa durch Gefahrstoffe oder starken L盲rm. Trotzdem klagen Besch盲ftigte gelegentlich 眉ber Beschwerden.

Die Arbeit in deutschen Betrieben wird immer vielf盲ltiger, dichter und komplexer. In 81 % der Betriebe hat die Arbeitsmenge innerhalb von zwei Jahren deutlich zugenommen. Die Auswirkungen davon sind 眉berwiegend negativ.

Auch in Deutschland gibt es ein paar wenige F盲lle des Coronavirus. Wie kann man sich vor einer Ansteckung sch眉tzen? Und was ist bei Gesch盲ftsreisen nach China zu beachten?

R眉ckenschmerzen durch Dauersitzen聽- beim Autofahren kennt das jeder. Dagegen hilft auch der beste Autositz nichts. Und was da passiert, geschieht auch beim Dauersitzen am Arbeitsplatz. Bandscheiben und B盲nder werden weich. Der R眉cken beugt sich mehr. Die Folge: R眉ckenschmerzen und gesundheitliche Probleme. Sitz-Steh-Dynamik hilft.

Das Bundesgesundheitsministerium (BMG) hat eine Klarstellung zur Zertifizierungspflicht von Ma脽nahmen der Betrieblichen Gesundheitsf枚rderung nach 搂 3 Nr. 34 EStG ver枚ffentlicht. Alle wichtigen Infos lesen Sie hier.

Absturzunf盲lle sind sehr gef盲hrlich. Um sie zu vermeiden, gibt es bauliche, technische und pers枚nliche Absturzsicherungen. Doch auch eine gut gemeinte Ma脽nahme ist noch lange keine sichere.

Gegen眉ber Mobbing kann nur eines gelten: eine klare Null-Toleranz-Haltung. Trotzdem kann es am Arbeitsplatz zu Konflikten kommen. Mit neutraler Unterst眉tzung k枚nnen sie manchmal gekl盲rt werden.

Die digitale Transformation als auch die digitale Arbeitswelt f眉hren 枚fter zu Neuerungen und Ver盲nderungen, als das fr眉her der Fall war. Auch im Dienstleistungssektor ist st盲ndiges Lernen bei und durch die Arbeit ein Thema.

Dicke Luft im B眉ro? Das kennt wohl jeder, vor allem in der kalten Jahreszeit. Denn dann ist L眉ften wenig beliebt. Die Folge: Die Besch盲ftigten werden m眉de und unkonzentriert. Ein neue App meldet, wann Frischluft in den Raum sollte.

Wenn nach einem Arbeitsunfall oder bei einer Erkrankung die Psyche betroffen ist, sollte fachliche Hilfe schnellstm枚glich erfolgen. Das Psychotherapeutenverfahren der gesetzlichen Unfallversicherung sorgt daf眉r.

Der Fehlzeiten-Report 2019 des Wissenschaftlichen Instituts der AOK (WIdO) stellt f眉r das Jahr 2018 einen leichten Anstieg der Fehlzeiten fest. Daf眉r werden als Ursachen eine Erk盲ltungswelle sowie die erneut deutliche Zunahme psychischer Erkrankungen genannt.

Wo sich LKW, Gabelstapler und Fu脽g盲nger begegnen, ist das Unfallrisiko erh枚ht. Ein Verkehrswegekonzept kann da f眉r mehr Sicherheit sorgen.

Arbeit und Erholung m眉ssen in einer gesunden Balance stehen. Der IAG-Report 鈥濧rbeitszeit sicher und gesund gestalten鈥� stellt die gesetzlichen Rahmenbedingungen vor. Vor allem aber erl盲utert er Gestaltungsm枚glichkeiten und gibt Empfehlungen.

Mitarbeiter gesund, leistungsf盲hig und motiviert zu halten 鈥� das wird zunehmend zur Herausforderung f眉r Unternehmen. Dabei haben Betriebe viele M枚glichkeiten, um die Gesundheit zu erhalten oder arbeitsbedingten Unf盲llen und Erkrankungen vorzubeugen.

Die Digitalisierung hat die Arbeitswelt auf gesellschaftlicher, betrieblicher und individueller Ebene ver盲ndert. Und auch in Zukunft wird es eine Herausforderung bleiben, die Gesundheit der Besch盲ftigten mit weiterer Zunahme聽der Digitalisierung im Auge zu behalten.

Das gr枚脽te Unfallrisiko haben Besch盲ftigte in Bauberufen. Aber auch andere Berufsuntergruppen liegen deutlich 眉ber dem Mittelwert.

Restrukturierungen im Arbeitsumfeld waren f眉r viele Erwerbst盲tige in den vergangenen zwei Jahren ein Thema. Laut der Erwerbst盲tigenbefragung der BIBB/BAuA erfuhren 40 Prozent der abh盲ngig Besch盲ftigten in den letzten beiden Jahren wesentliche Umstrukturierungen in ihrem unmittelbaren Arbeitsumfeld.

Apps und andere digitale L枚sungen unterst眉tzen schon seit l盲ngerem bei der betrieblichen Gesundheitsf枚rderung. Ab 2020 d眉rfen 脛rzte sogar Apps auf Rezept verschreiben und f眉r E-Health-L枚sungen ergeben sich damit ganz neue M枚glichkeiten. Das kostenlose Online-Seminar diskutiert deren Nutzen f眉r das BGM und zeigt die Zukunftsperspektiven auf.

Die Finanzierung von BGM-Projekten steht und f盲llt in vielen Unternehmen mit einer verl盲sslichen Kosten-Nutzen-Prognose und der M枚glichkeit zur Refinanzierung von Ma脽nahmen. Ist unsicher, ob die Ma脽nahmen wirklich die erhoffte Wirkung haben, werden die notwendigen finanziellen und personellen Ressourcen nicht zur Verf眉gung gestellt.

Sprinkler- oder 尝枚蝉肠丑补苍濒补驳别苍 k枚nnen Handel und Industrie im Brandfall die Existenz sichern. Denn ein Brand kann f眉r ein Unternehmen verheerende wirtschaftliche Folgen haben.

Fast jeder 6. Fehltag geht inzwischen auf eine psychische Erkrankung zur眉ck. Seit 2008 haben die Fehltage um knapp 130 % zugenommen und sich somit mehr als verdoppelt.

Die REACH-Verordnung fordert mehr Informationen zu Stoffen in Nanoform. Bis zum 01.01.2020 m眉ssen Unternehmen die zus盲tzlichen Daten bereitstellen.

2019 fand die 3. Befragung f眉r die Europ盲ische Unternehmenserhebung 眉ber neue und aufkommende Risiken (ESENER) statt. Erste Ergebnisse wurden jetzt ver枚ffentlicht. Dabei zeigt sich, dass sich die meisten Risikofaktoren seit der letzten Umfrage 2014 verst盲rkt haben. Zudem ist der Risikofaktor Sitzen neu hinzugekommen. Und das l盲ngere Sitzen als Risiko landete sofort weit oben.

Die Deutsche Gesellschaft f眉r Arbeitsmedizin und Umweltmedizin (DGAUM) bezeichnet den Arbeitsplatz als gr枚脽tes 笔谤盲惫别苍迟颈辞苍ssetting. Mit einer gesetzgeberischen Klarstellung m枚chte sie聽erreichen, dass Betriebs盲rzte Schutzimpfungen am Arbeitsplatz rechtssicher durchf眉hren und abrechnen k枚nnen.

W盲hrend die einen bei der Arbeit 眉berfordert sind und ein Burnout erleiden, langweilen sich andere in ihrem Job. Oft wird dieser Zustand der Unterforderung und des Desinteresses als Boreout bezeichnet.

Absturzunf盲lle geh枚ren zu den schwersten 础谤产别颈迟蝉耻苍蹿盲濒濒别n. 12 % aller schweren Absturzunf盲lle betreffen Lkw-Fahrer und das trotz geringer Fallh枚he.

Zum Wohlf眉hlen braucht es ein angenehmes Raumklima. Doch das richtige Klima im B眉ro hat nicht nur etwas mit der Raumtemperatur zu tun.

Die Initiative Gesundheit und Arbeit (iga) hat Daten zu Wirksamkeit und Nutzen聽arbeitsweltbezogener Gesundheitsf枚rderung und 笔谤盲惫别苍迟颈辞苍 ausgewertet. Der aktuelle iga-Report 40 zeigt, welche Ma脽nahmen sich lohnen.

Auch wenn im Juni 2015 die Umstellungsfrist geendet hat und seither nur noch die CLP-Verordnung gilt, gibt es noch immer Unklarheiten zur Einstufung, Kennzeichnung und Verpackung von Stoffen und Gemischen. Antworten auf die h盲ufigsten Fragen liefert der reach-clp-biozid helpdesk.

Im Knien arbeiten oder schwere Lasten heben: auf der Baustelle und im Reinigungsgewerbe ist k枚rperliches Arbeiten oft Knochenarbeit. Doch mit geeigneten Arbeitsmitteln lassen sich k枚rperliche Belastungen reduzieren. Dazu kann man jetzt ergonomische L枚sungen f眉r alle Gewerke der Bauwirtschaft online suchen.

In manchen Unternehmen spielen T盲tigkeiten mit erh枚hter Absturzgefahr eine gro脽e Rolle. Der Wunsch nach Erbringung eines Nachweises der gesundheitlichen Eignung聽 f眉r diese teils 盲u脽erst gefahrgeneigten T盲tigkeiten ist nachvollziehbar. Risiken f眉r Maschine und Mensch sollen durch die G 41-Untersuchung auch wegen der damit verbundenen haftungsrechtlichen Konsequenzen minimiert werden.

Innerhalb von 10 Jahren sind die Krankschreibungen wegen psychischen Erkrankungen um 144 % gestiegen, vor allem auch bei M盲nnern. Gleichzeitig setzen sich aber nur 45 % der Deutschen mit dem Thema psychische Gesundheit auseinander.

Wie viel聽Ruhezeit聽braucht ein聽Besch盲ftigter zwischen Feierabend und Arbeitsbeginn? Die Elf-Stunden-Regel ist umstritten. Jetzt hat die Bundesanstalt f眉r Arbeitsschutz das Thema in den Blick genommen.

Arbeiten im B眉ro ist heute in der Regel gleichbedeutend mit dauerhaftem Sitzen am Bildschirm-arbeitsplatz. Dauersitzen und vielst眉ndiges Sehen in Bildschirmentfernung sind Beanspruchungen, f眉r die der Mensch nicht optimiert ist. Deshalb k枚nnen daraus Belastungen entstehen, die Wohlbefinden und Leistungsf盲higkeit am Bildschirmarbeitsplatz negativ beeinflussen k枚nnen.

Deutschland ist im Hinblick auf das Wohlbefinden bei der Arbeit zweigeteilt: Die eine H盲lfte geht in ihrem Beruf auf, ist zufrieden und engagiert sich. Die andere H盲lfte klagt 眉ber hohe Belastungen und Ersch枚pfung. Das belegt der psyGA-Monitor 鈥濧rbeitsbezogenes Wohlbefinden鈥�.

Ein Betriebliches Eingliederungsmanagement muss der Arbeitgeber f眉r Mitarbeiter anbieten, die 眉ber einen l盲ngeren Zeitraum arbeitsunf盲hig sind. Die Arbeitsunf盲higkeit soll 眉berwunden und einer erneuten Arbeitsunf盲higkeit vorgebeugt werden, um den Arbeitsplatz des betroffenen Besch盲ftigten zu erhalten. 聽聽聽聽聽聽聽聽聽聽聽聽聽聽聽聽聽聽聽聽聽

Die Digitalisierung und die Nutzung digitaler Werkzeuge geh枚rt heute f眉r die Mehrheit der Besch盲ftigten zum beruflichen Alltag. Oft ist es nicht die Digitaltechnik an sich, die Stress ausl枚st. Ausschlaggebend f眉r die gesunde Arbeit mit neuen Technologien ist, wie man damit umgeht.

Nach dem Urteil des EuGH zur Arbeitszeiterfassung wollte auf einmal jeder so lange arbeiten d眉rfen, wie es ihm passt. Doch die Betriebsr盲te setzen sich f眉r eine verl盲ssliche Zeiterfassung ein.

Auf Baustellen gibt es im Winter heutzutage keine Pause mehr. Selbst bei klirrender K盲lte und Temperaturen weit unter Null wird auf Baustellen gearbeitet. Dabei sollte man die Gefahren von Dunkelheit und Schmuddelwetter nicht untersch盲tzen.

Die Gewinner des Deutschen Arbeitsschutzpreises 2019 stehen fest. Im Rahmen der Arbeitsschutzmesse A+A wurden in diesem Jahr f眉nf Preistr盲ger ausgezeichnet. Insgesamt wurden Preisgelder in H枚he von 50.000 Euro vergeben.

Um Motivation, Engagement und Arbeitsleistungen der Besch盲ftigten zu steigern, setzen 60 Prozent aller Betriebe auf variable Verg眉tungspraktiken. Die Wirksamkeit dieser finanziellen Anreize wird kontrovers diskutiert.

Die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung (DGUV) hat Zahlen zur Unfallstatistik f眉r das erste Halbjahr 2019 ver枚ffentlicht. Dabei zeigt sich, dass die Arbeits- und Wegeunf盲lle leicht zur眉ckgegangen sind.

Ungesicherte Baustellen, Zeitdruck und Arbeitsverdichtung 鈥� die Gesundheitsgef盲hrdungen f眉r Besch盲ftigte sind vielf盲ltig und zahlreich. Fatalerweise werden aber immer weniger Kontrollen beim Arbeitsschutz durchgef眉hrt.

Um die Verkehrssicherheit zu erh枚hen, ist es wichtig, f眉r berufliche Fahrten eine Gef盲hrdungsbeurteilung durchzuf眉hren. Denn viele 础谤产别颈迟蝉耻苍蹿盲濒濒别 ereignen sich auf Arbeits- oder Dienstwegen im Stra脽enverkehr oder auf dem Betriebsgel盲nde.

In vielen Unternehmen spielen Fahr-, Steuer- und 脺berwachungst盲tigkeiten eine gro脽e Rolle. Der Wunsch nach Erbringung eines Nachweises der gesundheitlichen Eignung f眉r diese teils gefahrgeneigten T盲tigkeiten ist nachvollziehbar. Risiken f眉r Maschine und Mensch sollen durch die G 25-Untersuchung auch wegen der damit verbundenen haftungsrechtlichen Konsequenzen minimiert werden.

Wenn Dienstreisen rund um die Welt zum beruflichen Alltag geh枚ren, lohnt es ich bei Langstreckenfl眉gen auf ergonomische Aspekte zu achten.