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Trotz Bereitstellung eines Milliardenbetrages des Bundes schreitet die Digitalisierung der  Verwaltung in den ³¢Ã¤²Ô»å±ð°ùn noch schleppend voran. Auch im Bereich der Personalarbeit gibt es noch jede Menge Potenzial. Die Personalreferate in den Kommunen stellen sich täglich neuen Herausforderungen, die nur mithilfe von Digitalisierung zu meistern sind. Ob zukünftiger Fachkräftemangel, die Steigerung der Attraktivität als Arbeitgeber oder die Verschlankung der Personalprozesse: Digitale HR-³¢Ã¶²õ³Ü²Ô²µ±ð²Ô wie eRecruiting und Talentmanagement stellen Ihre Personalarbeit modern auf. Aber erst in Kombination mit einer individuellen Weiterbildung Ihrer Fach- und Führungskräfte gehen Sie wirklich relevante Schritte in der digitalen Transformation. ÒÚÕ×ÌåÓý bietet Ihnen digitale ³¢Ã¶²õ³Ü²Ô²µ±ð²Ô und Weiterbildung aus einer Hand.