Wirkungsvolles Onboarding: Vom Young Talent bis zur F眉hrungskraft
Das Onboarding neuer Mitarbeiter:innen hat sich mittlerweile zu einer eigenst盲ndigen HR-Disziplin entwickelt und ist ein wichtiger Baustein, der auf die Leistungsf盲higkeit und Integration neuer Mitarbeiter:innen in Unternehmen entscheidend einzahlt. Dies gelingt aber nur durch eine wirksame nachhaltige Einarbeitung sowie durch gezielte soziale Integration, individuell je nach Job-Profil und Rolle.
鈥Die Inhalte:
Warum zielgruppenspezifisches Onboarding wichtig ist
Was bei Young Talent im Onboarding besonder ist
Die Feinheiten im Onboarding von Professionals
Die Besonderheiten im Onboarding von F眉hrungskr盲ften
Die 3 Onboarding-Phasen und ihre Besonderheiten je Job-Profil
