Entdecken Sie die wichtigsten 脛nderungen und Anforderungen zur Arbeitszeiterfassung!
Im Mai 2019 f盲llte der Europ盲ische Gerichtshof (EuGH) ein bahnbrechendes Urteil zur Arbeitszeiterfassung, das weitreichende Auswirkungen auf Arbeitgeber in der gesamten Europ盲ischen Union hat. Im September 2022 entschied das Bundesarbeitsgericht (BAG), dass dieses Urteil auch in Deutschland verbindlich ist. Arbeitgeber sind nun verpflichtet, ein System zur t盲glichen Erfassung der Arbeitszeit aller Mitarbeitenden einzuf眉hren.
Dieses Whitepaper bietet Ihnen einen umfassenden 脺berblick 眉ber die neuen Anforderungen und zeigt, wie Sie sicherstellen k枚nnen, dass Ihr Unternehmen rechtssicher handelt. Erfahren Sie, welche konkreten Schritte notwendig sind, um ein effektives Zeiterfassungssystem zu implementieren und welche Vorteile eine gut strukturierte Arbeitszeiterfassung f眉r Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeitenden mit sich bringt.
Inhalte des Whitepapers:
Nutzen Sie die Chance, sich umfassend zu informieren und Ihr Unternehmen optimal auf die neuen Anforderungen vorzubereiten.
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