Gudrun Porath
Gudrun Porath
Freie Journalistin
Lern-Apps in der Praxis
Bild: Daniel Faro/Connected Archives Lern-Apps dienen vielf盲ltigen Zwecken, vom Onboarding 眉ber die Wissensvermittlung bis hin zum Training von Verkaufsgespr盲chen. Auch die Zielgruppen sind noch vielf盲ltiger als beim E-Learning f眉r Mitarbeitende mit Computerarbeitsplatz.

Sie erm枚glichen Lernen immer und 眉berall. Lern-Apps auf dem Smartphone sind beliebt bei Unter颅nehmen und Lernenden. Ob mit produkt- und unter颅nehmens颅颅spezifischen Inhalten oder f眉r das lebenslange Lernen ge颅dacht, unter颅st眉tzen sie das selbst颅ge颅steuerte Lernen. 脺ber den Einsatz von Lern-Apps in der Praxis und 眉ber Markt, Nutzung und Tech颅no颅logie.聽

"Noch nie verbrachten Deutsche so viel Zeit am Smartphone", titelte die Unternehmensberatung Deloitte in einer News vom 16. Juli diesen Jahres. Der Konsum nehme weiter zu, hat demnach eine repr盲sentative Befragung von 2.000 Nutzenden ergeben. Alters眉bergreifend liegt demnach Whatsapp ganz vorn. Der Messengerdienst werde alters眉bergreifend von mehr als einem Viertel der Befragten (26 Prozent) mindestens einmal pro Stunde aufgerufen.聽

Der Messenger als trojanisches (Lern-)Pferd

Warum also nicht gleich auf das Lernen per Textnachricht setzen, dachten sich die Gr眉nder der mobilen KI-Lernplattform Arist. Sie unterhielten enge Kontakte zur Stanford University, die 2014 das Programm "Tips-by-Text" f眉r Eltern von Vorschulkindern gestartet und kontinuierlich evaluiert hatte. Die Idee dahinter ist so einfach wie effektiv: Lernen soll dort stattfinden, wo die Nutzenden ohnehin unterwegs sind: im Chatfenster eines Messengers, sei es Whatsapp, Slack, Teams oder eine andere Software, die ein Unternehm...

Jetzt weiterlesen
Dies ist ein Beitrag aus der Zeitschrift personalmagazin - neues lernen.
Personalmagazin neues lernen 6/2024

personalmagazin - neues lernen聽ist das unabh盲ngige Leitmedium f眉r Personal- und Organisationsentwickler und -entwicklerinnen und alle, die Lernen und Entwicklung im Unternehmen vorantreiben.

Abonnieren Sie das Magazin, um den Beitrag vollst盲ndig zu lesen
Sie besitzen das Magazin bereits? Jetzt anmelden
Schlagworte zum Thema:  E-Learning, Lernmethoden, Personalentwicklung, Weiterbildung
Meistgelesene Beitr盲ge
Neueste Beitr盲ge