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Die wichtigsten 脛nderungen
Dienstreisen Kernziel der Reisekostenreform 2014 ist es, den Verwaltungsaufwand bei der Abrechnung von Dienstreisen f眉r alle Beteiligten zu reduzieren.

"Erste T盲tigkeitsst盲tte" statt "Regelm盲脽ige Arbeitsst盲tte": Der Begriff der "regelm盲脽igen Arbeitsst盲tte" wird durch den neuen Begriff "erste T盲tigkeitsst盲tte" ersetzt. Der Begriff der "Arbeitsst盲tte" (alt) bzw. "T盲tigkeitsst盲tte" (neu) ist von zentraler Bedeutung f眉r das Reisekostenrecht und entscheidend z. B.听f眉r den Werbungskosten- oder Betriebsausgabenabzug oder auch f眉r steuerfreie Erstattungen des Arbeitgebers.

Nur noch "2" statt bisher "3" - Vereinfachung bei den Verpflegungspauschalen: Statt der bisherigen dreistufigen Staffelung (6/12/24 EUR) wird eine zweistufige Staffelung der Verpflegungspauschalen eingef眉hrt (12/24 EUR). Au脽erdem gelten k眉nftig neue Mindestabwesenheitszeiten - die Pauschale von 12 EUR wird bereits bei einer Mindestabwesenheitszeit von 8听Stunden gew盲hrt (bisher: 14 Stunden); bei mehrt盲giger Abwesenheit mit 脺bernachtung werden f眉r An- und Abreisetag pauschal je 12 EUR gew盲hrt - unabh盲ngig von der Abwesenheitsdauer.

Bewertung von Arbeitgebermahlzeiten bei beruflicher Ausw盲rtst盲tigkeit: Grundlegend neu ist auch die steuerliche Behandlung von Mahlzeiten, die der Arbeitnehmer w盲hrend einer beruflichen Ausw盲rtst盲tigkeit unentgeltlich bzw. verbilligt erh盲lt. Zum einen wird dem hieraus entstehenden geldwerten Vorteil durch eine K眉rzung der Verpflegungspauschalen Rechnung getragen werden. Zum anderen erg盲nzt eine neue Pauschalierungsvorschrift die M枚glichkeiten der Steuer眉bernahme durch den Arbeitgeber, wenn der Arbeitnehmer w盲hrend einer Dienstreise unentgeltlich verpflegt wird.听

Dar眉ber hinaus gibt es weitere vielf盲ltige 脛nderungen im Reisekostenrecht, u. a. bei der steuerlichen Ber眉cksichtigung von Unterkunftskosten sowie hinsichtlich des Werbungskostenabzugs bzw. steuerfreien Arbeitgeberersatzes im Rahmen einer doppelten Haushaltsf眉hrung.听