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Im Rahmen der diesj盲hrigen Messe Stone+tec in N眉rnberg (2024) hat der Bundesverband Deutscher Steinmetze die 鈥濩harta f眉r Sicherheit auf dem Bau鈥� unterzeichnet. Damit setzt er im Namen seiner Mitgliedsunternehmen ein Zeichen f眉r sichere und gesunde Arbeitspl盲tze in der Branche. Die Charta wurde von der Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft (BG BAU) initiiert, um den pr盲ventiven Arbeitsschutz in den Unternehmen der Bauwirtschaft und baunahen Dienstleistungen zu st盲rken. Seit dem Start der Initiative im Jahr 2017 haben bereits 18 Branchenverb盲nde, darunter der Deutsche Abbruchverband, der Bundesverband des Schornsteinfegerhandwerks, der Bundesverband Ger眉stbau oder die Industriegewerkschaft Bauen 鈥� Agrar 鈥� Umwelt, die Charta unterzeichnet.

Verhaltensorientiertes Pr盲ventionsprogramm

Die Charta ist Teil der BG Bau-Kampagne 鈥濨au auf Sicherheit. Bau auf Dich鈥�, ein verhaltensorientiertes Pr盲ventionsprogramm, das Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz im Bewusstsein aller im Betrieb Besch盲ftigten verankern soll. Die Unterzeichnenden der Charta setzen sich daf眉r ein, so wird es in der Charta formuliert, 鈥瀌ass in ihren Arbeitsschutzstandards eingehalten, Besch盲ftigte gesch眉tzt und Unfallrisiken vermieden werden.鈥� Diese Ziele werden insbesondere durch die folgenden Leits盲tze verfolgt:

• Wir erkennen Unfallrisiken und beseitigen diese. Erst dann arbeiten wir weiter.
• Wir halten Sicherheitsregeln ein.
• Wir sind Vorreiter beim Arbeitsschutz.
• Wir tragen zum positiven Erscheinungsbild der Bauwirtschaft bei.

Besch盲ftigte m眉ssen aktiv werden

Diverse Studien belegen, dass der Gro脽teil der Unf盲lle in Betrieben durch menschliches Fehlverhalten entsteht. Die BG Bau betont, dass eine wirksame Pr盲vention daher nicht allein durch verbesserte Arbeitsmittel, technische L枚sungen oder organisatorische Ma脽nahmen erreicht werden kann. F眉r eine ganzheitliche Pr盲vention m眉ssen auch die pers枚nlichen Einstellungen der Besch盲ftigten und ihr Verhalten in Bezug auf Sicherheit und Gesundheit ber眉cksichtigt werden. Unzureichendes Risiko- und Verantwortungsbewusstsein, Bequemlichkeit und sicherheitswidrige Gewohnheiten m眉ssen verst盲rkt thematisiert werden. Neben den Unternehmen stehen auch die Besch盲ftigten in der Verantwortung aktiv auf Sicherheitsdefizite hinzuweisen, egal ob diese technisch-organisatorischer oder verhaltensbedingter Natur sind. Michael Kirsch, Hauptgesch盲ftsf眉hrer der BG Bau, erkl盲rt: 鈥濿enn eine Regel verletzt wird, hat jeder das Recht und die Pflicht, 鈥歋topp!鈥� zu sagen und erst weiterzuarbeiten, wenn die M盲ngel beseitigt sind.鈥�