亿兆体育

Um Unternehmen zu ermutigen, nachhaltig gesundheitsfo虉rderliche Projekte bzw. Interventionen durchzuf眉hren, r盲umt der Gesetzgeber eine Einkommenssteuerbefreiung f眉r prim盲rpr盲ventive und gesundheitsf枚rderliche Leistungen ein.

Firmenfitness und Einkommenssteuergesetz

Nach 搂 3 Nr. 34 Einkommensteuergesetz wird dem Arbeitgeber ein Freibetrag bis zu 600 Euro im Jahr pro Mitarbeiter f眉r Leistungen der betrieblichen Gesundheitsf枚rderung zus盲tzlich zum Lohn einger盲umt. Die Ma脽nahmen m眉ssen jedoch den gesetzlichen Anforderungen des 搂 20 des 5. Sozialgesetzbuches (SGB V) entsprechen.

Weiterhin besteht die M枚glichkeit der Ausnutzung der Freigrenze Sachbez眉ge gem盲脽 搂 8 Abs. 2 EStG. Das bedeutet konkret, dass eine Unterst眉tzung f眉r den Firmenfitnessvertrag (Rabatt/Zuschuss) bis 50 EUR je Mitarbeiter und Monat erfolgen kann. Die Sachbez眉ge sind grunds盲tzlich mit dem orts眉blichen Brutto-Endpreis am Abgabeort zu bewerten. Wichtig: Wenn die Grenze aller Sachbez眉ge von 50 EUR 眉berschritten wird, liegt in vollem Umfang ein steuerpflichtiger Lohn vor.

Gesetzliche Krankenkassen unterst眉tzen Firmenfitness

Wenn der Betrieb nicht alle Kosten f眉r die Verankerung der gesundheitsfo虉rderlichen Prozesse und entsprechenden Ma脽nahmen 眉bernehmen kann oder will, besteht die M枚glichkeit, von den gesetzlichen Krankenkassen eine finanzielle Unterst眉tzung zu erhalten. Eine solche Hilfe wird in der Regel nur von einer gesetzlichen Krankenkasse angeboten, sofern ein Teil der Belegschaft auch bei dieser Kasse versichert ist.

Die Kassen gehen dabei ihrem gesetzlichen Auftrag zur Pr盲vention nach, der in 搂 20 SGBV festgelegt ist. Sie haben die Aufgabe, Ma脽nahmen der betrieblichen Gesundheitsf枚rderung oder des BGM zu unterst眉tzen. Welche Ma脽nahmen in verschiedenen Handlungsfeldern finanziell gef枚rdert werden, ist im des GKV Spitzenverbandes festgelegt. Die Finanzierung bzw. F枚rderung von Ma脽nahmen muss im Vorfeld beantragt werden.
Ma脽nahmen m眉ssen hinsichtlich Qualit盲t, Zweckbindung, Zielgerichtetheit und Zertifizierung den Anforderungen der 搂搂 20 und 20b SGB V gen眉gen.

Europ盲ischer Sozialfonds

Eine weitere Finanzierungsm枚glichkeit besteht durch den (ESF). Er ist das wichtigste Instrument zur Verbesserung der Berufsqualifikationen und der Besch盲ftigungsaussichten. Er dient zur F枚rderung von Besch盲ftigungsprojekten auf lokaler, regionaler und bundesweiter Ebene. In diesem Zusammenhang unterst眉tzt der ESF auch Projekte bzw. Programme der Gesundheitsf枚rderung und des Gesundheitsmanagements.

Mehr zum Thema

Firmenfitness im Rahmen des BGM wirksam einsetzen

Betriebssport: Was Unternehmen und ihre Mitarbeiter wissen sollten

Qualifikation zum Berater f眉r Firmenfitness

Der der BSA-Akademie qualifiziert die Teilnehmer, Kooperationsmodelle zwischen Fitnessanlagen und Unternehmen sowie 枚ffentlichen Einrichtungen unter Ber眉cksichtigung der dazu notwendigen organisatorischen, finanziellen und steuerlichen Regelungen erfolgreich zu gestalten.