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Eisige K盲lte nicht nur drau脽en, sondern auch am Arbeitsplatz? Wird es im Winter in Arbeitsr盲umen zu kalt - sei es durch zugige Fenster, eine aus Energiespargr眉nden zu niedrig eingestellte Heizung oder einen Heizungsausfall -, schr盲nkt das nicht nur die Leistungsf盲higkeit der Besch盲ftigten ein, sondern gef盲hrdet m枚glicherweise auch deren Gesundheit. Diese steht im Vordergrund, daher m眉ssen Arbeitgeber die Mindesttemperaturen f眉r Arbeitsr盲ume einhalten.

Gesundheitlich zutr盲gliche Raumtemperaturen laut ArbSt盲ttV

Welche Temperaturen in Werkst盲tten, B眉ros oder Lagerhallen angemessen sind, regeln Vorgaben im Arbeitsschutz.聽Die 础谤产别颈迟蝉蝉迟盲迟迟别nverordnung (ArbSt盲ttV) fordert f眉r Arbeitsr盲ume "gesundheitlich zutr盲gliche Raumtemperaturen". Belastungen durch Hitze, aber auch durch K盲lte sind zu vermeiden.聽Diese Anforderung wird durch die "Technischen Regeln f眉r 础谤产别颈迟蝉蝉迟盲迟迟别n" (ASR) f眉r Raumtemperatur konkretisiert. Wenn Arbeitgeber diese einhalten, k枚nnen sie sicher sein, dass sie den entsprechenden Anforderungen der Verordnung gen眉gen.

Grenzwerte f眉r Raumtemperatur nach den "Technischen Regeln f眉r 础谤产别颈迟蝉蝉迟盲迟迟别n"

Als untere Schwelle sehen die "Technischen Regeln f眉r 础谤产别颈迟蝉蝉迟盲迟迟别n" (ASR) konkrete Mindestwerte der Lufttemperatur vor. Je nach Schwere der T盲tigkeit betragen sie聽zwischen 12 und 20 Grad Celsius. Der h枚chste Wert, 20 Grad, gilt als Mindesttemperatur f眉r聽"leichte Arbeit", also beispielsweise bei ruhigem Sitzen und gelegentlichem Gehen im B眉ro. 12 Grad sind n枚tig, wenn es um harte k枚rperliche Arbeiten geht.

Die Mindesttemperaturen im B眉ro m眉ssen danach

• f眉r k枚rperlich leichte und 眉berwiegend sitzende T盲tigkeit 20 Grad Celsius,
• f眉r k枚rperlich leichte T盲tigkeit 眉berwiegend im Stehen oder Gehen 19 Grad Celsius,
• f眉r mittelschwere und 眉berwiegend sitzende T盲tigkeit 19 Grad Celsius und
• f眉r mittelschwere T盲tigkeit 眉berwiegend im Stehen oder Gehen 17 Grad Celsius betragen.

F眉r k枚rperlich schwere T盲tigkeit muss die Mindesttemperatur 12 Grad Celsius betragen.

W盲rmer sollen es Besch盲ftigte laut den Regelungen in Pausen-, Bereitschafts-, Sanit盲r-, Kantinen- und Erste-Hilfe-R盲umen haben. Hier sollte die Temperatur wenigstens 21 Grad betragen. In Waschr盲umen, in denen Duschen installiert sind, sollen es w盲hrend der Nutzungsdauer sogar mindestens 24 Grad sein.

Arbeitgeber muss bei K盲lte Abhilfe schaffen

Wenn es am Arbeitsplatz zu kalt wird, die Temperaturen also unter die Mindesttemperaturen fallen, ist der Arbeitgeber gehalten, Gegenma脽nahmen zu ergreifen, damit Mitarbeitende nicht frieren m眉ssen. Besch盲ftigte k枚nnen jedoch nicht einfach die Arbeit verweigern, sondern sollten zun盲chst das Gespr盲ch mit dem Arbeitgeber oder dem Betriebsrat suchen und um Abhilfe bitten.

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