Displaying items by tag: lembaga psikologi terapan
Saturday, 25 December 2010 03:40

Secretary Competence Enhancement with NLP

Posisi Sekretaris atau Asisten Pribadi sangat strategis dan mengambil bagian vital dari kelancaran dan keberhasilan seorang Direktur atau Pimpinan. Kemampuan berkomunikasi untuk memahami pemikiran dan gagasan atasannya, serta kemampuan untuk mensupport atasan dengan feedback yang relevan dan saran-saran alternatif untuk pengambilan keputusan adalah nilai utama seorang sekretaris atau asisten pribadi.

Keluhan atau kekurangpuasan atasan harus direspon secara positif dan efektif dengan action yang nyata dan pemecahan masalah secara konkrit. NLP sebagai teknologi optimalisasi fungsi otak dan pikiran manusia membekali para sekretaris dan asisten pribadi dengan teknik-teknik yang praktis, aplikatif dan relevan untuk memastikan sikap, kemampuan dan ketrampilan mensupport atasan secara optimal, relevan dan efektif.

SASARAN PROGRAM

  • Mampu mengenali dan menyesuaikan diri dengan pola komunikasi atasan
  • Mampu memahami, mengklarifikasi dan melaksanakan instruksi atasan dengan cermat dan akurat
  • Mampu mensupport atasan dengan saran dan feedback yang relevan
  • Mampu merespon keluhan atasan dengan pemecahan masalah secara konkrit
  • Mampu melakukan komunikasi bisnis secara secara efektif, baik internal maupun external, baik lisan maupun tertulis.

 

GARIS BESAR PROGRAM

  1. Teknik Komunikasi, Klarifikasi dan Persuasi Praktis dengan Optimalisasi Cara Kerja Otak dan Pikiran Bawah Sadar untuk memastikan efektivitas komunikasi, baik dengan atasan maupun
  2. Mengenali dan Menyesuaikan diri dengan Pola Komunikasi dan Strategi Berfikir Atasan untuk memastikan pemahaman dan kerja sama yang baik
  3. Pemanfaatan tingkat logika berfikir untuk Mensupport atasan dengan Memberikan Feedback, saran-saran untuk Pengambilan Keputusan, serta alternatif Pemecahan Masalah secara konkrit.
  4. Teknik Komunikasi, Klarifikasi dan Persuasi Praktis dengan Optimalisasi Cara Kerja Otak dan Pikiran Bawah Sadar untuk memastikan efektivitas komunikasi, baik dengan atasan maupun pihak eksternal

 

PESERTA

Sekretaris, Personal Assistant, General Affairs Staff, dll

Published in Industri
Saturday, 25 December 2010 03:30

Handling Object / Complaint with NLP

Complaint dari customer bisa dipahami dari 2 sisi, sebagai sesuatu yang negatif (menekan, mencemaskan, menakutkan) atau justru positif (menunjukkan development area, memotivasi dan menunjukkan perhatian lebih). Berapa banyak customer yang meresa kecewa karena mendapat pelayanan kurang memuaskan, namun memilih untuk tidak complaint melainkan langsung meninggalkan kita atau berpindah menjadi customer orang lain. Di sisi lain, berapa banyak customer yang complain pada kita, lalu karena ditanggapi secara keliru, maka menjadi lebih kecewa dan menceritakan kepada banyak orang yang akhirnya juga berpandangan negatif terhadap kita.

Betapa pentingnya kemampuan kita dalam menangani Complaint (Handling Complaint) karena di titik inilah pertaruhan apakah customer akan loyal pada kita dan bahkan menjadi public relation kita, atau justru meninggalkan kita sembari melakukan black campaign tentang kita.

Menangani complaint bukan semata-mata kemampuan berbicara, pengetahuan tentang service atau kelihaian mencari-cari alasan. Lebih dari itu, handling complain adalah seni mengelola emosi, ketrampilan berkomunikasi secara menyeluruh (verbal dan non verbal) serta kompetensi untuk mengelola informasi secara efektif, baik dalam menyerap dan mengklarifikasi informasi, maupun dalam merumuskan dan menyajikan informasi secara elegan dan tepat sasaran.

NLP (Neuro Linguistic Programming) adalah pendekatan paling mutakhir dalam teknologi pemberdayaan dan optimalisasi cara kerja pikiran/otak manusia yang berimplikasi pada peak performance dan personal excellence individu karena pada dasarnya mental dan fisiologis manusia dikendalikan oleh pikiran (conscious dan subconscious). Penerapan NLP pada dunia bisnis dan pengembangan Human Capital telah terbukti memberikan kontribusi yang luar biasa, karena mampu melakukan perubahan paradigma dan perilaku secara nyata dalam waktu relatif singkat dan membekali individu dengan teknik-teknik praktis dan aplikatif namun sangat nyata manfaatnya untuk mencapai peak performance. Termasuk salah satu aplikasinya adalah membekali individu dengan kemampuan mengelola sikap, pola pikir dan perilaku dalam praktik Handling Complaint sehingga menjadi aktivitas yang menyenangkan, nyaman dan bermanfaat bagi kedua pihak, baik bagi customer dan terlebih utama bermanfaat bagi kemajuan bisnis Perusahaan.

SASARAN PROGRAM

  • Mampu memPROGRAM DIRI dan PIKIRAN agar selalu tampil prima termasuk dalam menghandle complaint
  • Mampu menampilkan SIKAP yang MENDUKUNG dalam berkomunikasi
  • Memiliki KEPERCAYAAN DIRI yang kuat dan bermanfaat.
  • Mampu melakukan proses PENDEKATAN dan MEMBANGUN KEPERCAYAAN (trust building) dalam KOMUNIKASI interpersonal.
  • Mampu menyerap INFORMASI dan melakukan KLARIFIKASI secara NYAMAN dan ELEGAN dalam menerima.
  • Mampu secara CEPAT menggali ALTERNATIF SOLUSI menggunakan teknik LOGICAL LEVEL of Problem Solving
  • Mampu berKOMUNIKASI secara EFEKTIF menggunakan teknik 3V (Verbal, Vocal, Visual )
  • Mampu melakukan NEGOSIASI dan PERSUASI secara EFEKTIF menggunakan POLA BAHASA HIPNOTIK
  • Mampu mengarahkan dan mencapai WIN WIN SITUATION serta mengikat LOYALITAS customer

 

GARIS BESAR PROGRAM

  1. PERSONAL EXCELLENT

    • Menggali dan mengoptimalkan MOTIVASI diri
    • Menghilangkan Mental Block & Disempowering Belief
    • Memprogram diri agar SELALU PERCAYA DIRI dan EFEKTIF BERKOMUNIKASI
  2. INTERPERSONAL SKILL

    • Memahami MODALITAS/SUB MODALITAS, BAHASA TUBUH dan MOTIVASI lawan bicara.
    • Membangun RAPPORT (teknik pendekatan) secara cepat (instant) dan efektif
    • Menampilkan citra diri (SIKAP) dan ETIKA komunikasi yang positif
  3. COMMUNICATION SKILL

    • Memahami PROSES penyerapan dan pengolahan INFORMASI dalam otak manusia
    • Memahami dan menyesuaikan diri dengan lawan komunikasi (EMPATI)
    • Penggunaan TEKNIK KOMUNIKASI 3V (verbal, vocal, visual) secara efektif
  4. NEGOTIATION & PERSUASION SKILL

    • Memahami prinsip-prinsip KOMUNIKASI BAWAH SADAR
    • Mengarahkan dan mempengaruhi sikap, pola pikir serta perilaku (POLA BAHASA HIPNOTIK)
    • Langkah-langkah Praktis Teknik Negosiasi (WIN-WIN SOLUTION)
  5. HANDLING OBJECTION

    • Memahami dan mengenali INFORMASI yang MENYESATKAN (ambigu)
    • Teknik menggali dan MENGKLARIFIKASI INFORMASI
    • Mengarahkan PENYELESAIAN MASALAH dan KEPUASAN Customer
Published in Industri
Saturday, 25 December 2010 03:26

Excellent Customer Service with NLP

Era globalisasi saat ini sangat memungkinkan supplier dan customer asing berhubungan langsung dengan perusahaan, baik melalui front office, staff administrasi, atau setiap karyawan dari masing-masing departemen. Etika dan keterampilan komunikasi yang baik melalui telepon maupun bertatap muka  merupakan tuntutan yang tidak bisa dihindarkan guna membentuk & menjaga image yang baik dari perusahaan tersebut.

Selain itu juga, diharapkan mereka yang bekerja di perusahaan tersebut dapat mengurangi keluhan dari pihak supplier, external & internal customer.

SASARAN PROGRAM

  • Memahami dan menanggulangi penyebab keluhan dari customer
  • Mengantisipasi segala kerugian dan resiko yang timbul akibat keluhan dari customer
  • Mengetahui faktor – faktor pelayanan yang baik
  • Mengetahui prioritas utama yang harus dilaksanakan
  • Membentuk dan meningkatkan pelayanan yang empatik
  • Menganalisa kebutuhan pelanggan dari sudut pandang pelanggan
  • Mengambil alih tanggung jawab pada situasi krisis
  • Memberikan Pelayanan yang Konsisten.
  • Memenuhi dan melampaui Ekspektasi Para Pelanggan.
  • Membuat Pelanggan Merasa Senang dan kagum.
  • Membuat Pelanggan Anda Kembali dan Merekomendasikan Produk / Jasa Anda.
  • Mengetahui & memahami etika-etika bertelepon yang baik dan yang buruk (menerima telepon & menelpon).
  • Mampu melakukan telepon closing.

 

GARIS BESAR PROGRAM

1. State of Customer Service (Role Awareness and Internalization)

a. Personal Excellence
b. Breaking Mental Block & Disempowering Belief
c. Confidence & Motivation Building
d. State of Customer Service

2.   Interpersonal Skill

a. Individual Representational System
b. Building Trust
c. Transactional Analysis

3.   Communication Skill

a. Internal Reality & External Reality
b. Breaking communication barrier
c. Optimizing 3V (verbal, vocal, visual)

4.   Persuasive Customer Service

a. Framing & Reframing
b. Question & Answer Technique
c. Hypnotic Pattern

5.   Handling Complaint

a. Introduction & understanding good ethics and no good ethic of Handling Object  Methods.
b. Active Learning
c. Telephone Screening
d. Professional Telephone Handling
e. Telephone Closing

Published in Industri
Saturday, 25 December 2010 03:14

Excellent Management Skill with NLP

Menjawab tantangan global dan menyesuaikan diri dengan tingkat kompetisi pasar yang ketat, adalah keharusan bagi semua organisasi bisnis yang ingin mempertahankan eksistensinya dan meningkatkan pencapaian bisnisnya.

Human Capital atau modal sumber daya manusia (SDM) adalah pelaku utama, karena merupakan penentu berfungsi atau tidaknya modal organisasi yang lain. Mengelola SDM adalah salah satu fungsi kunci dalam organisasi karena menentukan berhasil tidaknya pencapaian Misi dan Objective organisasi.

Supervisor sebagai wakil Management yang terdekat dengan karyawan memiliki fungsi yang vital karena harus mampu menjadi jembatan untuk menerjemahkan Visi Perusahaan dan menderivasinya untuk dioperasionalkan bersama-sama dengan karyawan lainnya. Di sisi lain, Supervisor mengemban amanah untuk mampu menyerap dan mengkomunikasikan aspirasi karyawan sebagai input bagi Perusahaan untuk menjaga congruency dalam tubuh perusahaan, agar tidak muncul ketimpangangan yang berpotensi menyulut conflict dan perpecahan yang kontraproduktif bahkan dapat mengancam eksistensi organisasi.

NLP (Neuro Linguistic Programming) adalah pendekatan paling mutakhir dalam teknologi pemberdayaan dan optimalisasi cara kerja pikiran/otak manusia yang berimplikasi pada peak performance dan personal excellence individu karena pada dasarnya mental dan fisiologis manusia dikendalikan oleh pikiran (conscious dan subconscious). Penerapan NLP pada dunia bisnis dan pengembangan Human Capital telah terbukti memberikan kontribusi yang luar biasa, karena mampu melakukan perubahan paradigma dan perilaku secara nyata dalam waktu relatif singkat dan membekali individu dengan teknik-teknik praktis dan aplikatif namun sangat nyata manfaatnya untuk mencapai peak performance.

SASARAN PROGRAM

Setelah mengikuti training ini, diharapkan peserta ( Manager ):

  1. Menyadari, mengetahui dan memahami peran dan posisi Manager dalam Perusahaan.
  2. Menyadari dan memahami tantangan dan peluang dalam menjalankan peran sebagai Manager.
  3. Mampu melakukan hubungan interpersonal dan komunikasi yang efektif dengan tim kerjanya.
  4. Mampu mengarahkan, meyakinkan, mempengaruhi dan menggerakkan tim kerjanya untuk mencapai tujuan Organisasi
  5. Mampu melakukan coaching dan training untuk meningkatkan kompetensi tim kerjanya agar dapat memenuhi tuntutan kebutuhan Perusahaan.
  6. Mampu melakukan counseling kepada tim kerjanya untuk mengarahkan pada visi pribadi yang sejalan dengan visi perusahaan, serta mengarahkan pemecahan masalah (problem solving) yang dihadapi tim kerjanya
  7. Mampu membangun tim kerja yang solid, menciptakan saling pengertian dan mengembangkan kerja sama untuk mencapai tujuan bersama.

 

GARIS BESAR PROGRAM

  1. State of Supervisor (Role Awareness and Internalization)
    • Personal Excellence
    • Breaking Mental Block & Disempowering Belief
    • Confidence & Motivation Building
    • State of Leader
  2. Challenges in Supervising
    • Eliciting Awareness
    • Building Team Congruency
    • Challenging and Motivating People
    • Building Effective Team Work
  3. Interpersonal Skill
    • Individual Representational System
    • Building Trust
    • Transactional Analysis
  4. Communication Skill
    • Internal Reality & External Reality
    • Breaking communication barrier
    • Optimizing 3V (verbal, vocal, visual)
  5. Persuasive Supervisory
    • Framing & Reframing
    • Question & Answer Technique
    • Hypnotic Pattern
  6. Coaching & Counseling Skill
    • Clarifying Ambiguous Problem
    • Directing Problem Solving
    • Giving feedback and forming outcome
  7. Team Building
    • Eliciting Team Awareness
    • The Power of Team
    • Organizing a team work


PESERTA

Pengusaha, Pemilik Bisnis, Senior Manager, Junior Manager,  Supervisor, dan Employee

Published in Industri
Saturday, 25 December 2010 03:10

Unstoppable Motivation Power

Memiliki motivasi adalah idaman setiap orang yang ingin sukses dalam pekerjaan dan bisnisnya. Kebanyakan pelatihan motivasi hanya berupa teori atau terkadang menggunakan pendekatan “self pumping” yakni menggenjot motivasi peserta selama pelatihan namun ternyata motivasinya hanya bertahan selama beberapa hari saja.

Pelatihan ini tidak hanya berfokus pada memberikan motivasi pada peserta, lebih jauh dari itu membekali peserta berbagai teknik untuk memotivasi diri kapanpun diinginkan.

SASARAN PROGRAM

  • Mampu memahami diri sendiri, perusahaan, rekan kerja, relasi dan lingkungan sekitarnya.
  • Mampu memotivasi diri sendiri.
  • Mampu berperan, bertanggung jawab dan membangun motivasi tim.
  • Mengembangkan kebanggaan dan komitmen terhadap perusahaan.
  • Menanamkan sikap mental positif untuk kesuksesan pribadi dan perusahaan.
  • Mempunyai keinginan untuk mengembangkan diri, mempunyai keinginan untuk menang, mempunyai keinginan yang positif dalam kehidupan pribadi dan sosial.

 

GARIS BESAR PROGRAM

  1. Membimbing trainee untuk membangun goal pribadi sehingga punya motivasi internal dengan teknik Well Formed Outcome
  2. Membekali teknik memotivasi diri dengan pendekatan yang sangat modern, seperti : Self Hypnosis, Visualisasi dan Submodality
  3. Mengenali strategi motivasi diri sendiri dan orang lain (Metaprograms)
  4. Mempelajari teknik memfokuskan pikiran
  5. Menggali potensi mind power dengan berbagai cara yang sepertinya terlihat impossible, untuk membangunkan raksasa tidur di dalam diri Anda
  6. Mengalami proses hypnotherapy untuk membuang fobia-fobia dalam bekerja dan pengaruh kegagalan masa lalu.

 

PESERTA

Segala Tingkatan

Published in Industri
Saturday, 25 December 2010 03:00

Ultimate Selling Skill with NLP

Ujung tombak bisnis harus diakui berada pada posisi penjualan (sales). Proses penjualan pada hakekatnya adalah interaksi dan komunikasi antar manusia yang membutuhkan pemahaman dan ketrampilan tentang proses komunikasi itu sendiri. Komunikasi penjualan cenderung kurang efektif karena berlangsung pada tataran sadar (beta) yang ditandai dengan aktifnya filter dan daya kritis dalam pemikiran seseorang. Penolakan cenderung muncul sebelum informasi diserap secara lengkap, karena diaktivasi oleh program-program negatif dalam pikiran yang memfilter masuknya informasi.

Komunikasi penjualan menjadi efektif ketika pesan dan informasi yang disampaikan bekerja pada 2 (dua) level komunikasi, yaitu sadar dan bawah sadar (alpha), sehingga meminimalisasi fungsi filter dan memfasilitasi penyerapan informasi secara lengkap. Dengan demikian proses transfer informasi, mengubah sikap, dan mendorong perilaku membeli berlangsung efektif.

NLP (neuro-linguistic programming) sebagai pendekatan mutakhir teknologi pemberdayaan dan optimalisasi otak serta pikiran manusia terbukti mampu secara efisien (cepat dan instant) serta efektif (high impact) diterapkan dalam berbagai aktivitas bisnis, termasuk aktivitas komunikasi penjualan (presentasi, persuasi, negosiasi) yang secara luar biasa dapat membangun minat, mengubah sikap dan mendorong perilaku membeli secara elegan. Di samping itu NLP menyediakan seperangkat teknik pemrograman diri untuk membentuk pribadi yang unggul, mencapai peak performance dan memelihara motivasi berprestasi yang tinggi.

SASARAN PROGRAM

Setelah mengikuti training ini, diharapkan peserta (Sales Person):

  1. Menyadari, mengetahui dan memahami peran dan posisi Sales Person dan mampu memprogram diri untuk mencapai peak performance
  2. Menyadari dan memahami tantangan dan peluang dalam menjalankan peran sebagai Sales Person.
  3. Memahami strategy dan proses berfikir customer dalam aktivitas selling
  4. Mampu membangun kepercayaan, menjalin hubungan interpersonal dan komunikasi bisnis yang efektif dengan customer
  5. Mampu melakukan presentasi, menjelaskan product dan mengemukakan gagasan dengan jelas, mudah dipahami, diterima dan diyakini oleh customer dengan menggunakan pola komunikasi bawah sadar
  6. Mampu mengarahkan, meyakinkan, mempengaruhi dan membentuk hasrat customer sesuai dengan pola berfikir customer
  7. Mampu menyikapi dan menyiasati keberatan customer secara elegan dan akseptabel
  8. Mampu mengikat komitmen customer dan membangun pondasi hubungan jangka panjang

GARIS BESAR PROGRAM

  1. State of Sales Person (Role Awareness and Internalization)
    • State of Sales Person
    • Breaking Mental Block & Disempowering Belief
    • Personal Excellence
  2. Challenges and Opportunities in Selling
    • Eliciting Customer Needs
    • Constructing Customer Desire
  3. Interpersonal Skill
    • Representational System & Preferred Communication Model
    • Building Trust
    • Customer Strategy Calibration
    • Building Instant Rapport
  4. Communication Skill
    • Internal Reality & External Reality
    • Breaking communication barrier
    • Optimizing 3V (verbal, vocal, visual)
  5. Persuasive Selling Mastery
    • Unconscious Communication Principles
    • Hypnotic Language Pattern “ Milton model “
    • Smart Negotiation Technique
    • Handling Complaint
    • Closing Technic

PESERTA

Sales Manager, Sales Supervisor, Sales Executive, Sales Counter, Sales Support, (tenaga penjualan)

Published in Industri
Saturday, 25 December 2010 02:51

The Secret of Smart Parenting

Cara Membuat Anak Anda Sukses di Sekolah dan Masyarakat - yang Hanya Bisa Dilakukan oleh Anda, Para Orangtua

Berdasarkan buku-buku laris :
“Kemampuan seorang anak untuk berkembang dewasa dan menjalani kehidupan bermakna atau ‘sekedar menjalani hidup’ ditentukan oleh kualitas pengasuhan orangtuanya.

Kualitas pengasuhan orangtua ditentukan oleh seberapa banyak ilmu pengetahuan yang dimiliki tentang berbagai aspek psikologi dan perkembangan manusia”

Menjadi orangtua yang lebih baik agar bisa membantu anak melejitkan potensinya!
Itulah yang selalu diinginkan oleh setiap orangtua di dunia, termasuk orangtua kita, termasuk Anda sebagai orangtua di jaman sekarang ini.

Saat ini kita sering menemukan banyak anak yang bermasalah, tidak suka belajar, sulit mengatur emosi mereka, tidak menjadikan kita orangtua sebagai tempat mereka mengeluarkan perasaan mereka (terutama anak remaja) dan ada juga yang sulit berkonsentrasi, mengalami kesulitan dalam bergaul serta masih banyak lagi permasalahan anak kita.

Sebagai orangtua kita mengimpikan anak kita belajar mempercayai perasaan mereka, mengatur emosi mereka sendiri dan menyelesaikan masalahnya. Selain itu kita ingin anak kita tumbuh dengan harga diri yang sehat, belajar dengan baik dan mampu bergaul dengan orang lain secara luwes.

Satu hal harus diakui bahwa semua keadaan anak kita sekarang adalah hasil dari pendidikan dan perlakuan yang kita berikan pada mereka.

“The Art of Helping Our Child Reach Their Maximum Potential ”

Inilah “Lima tips menjadikan Anda orangtua terbaik bagi Anak Anda”

  1. Teliti dan kembangkan persepsi tentang mendidik anak, relasi, disiplin dan pengharapan tentang anak dan mengenali 8 siklus kehidupan yang perlu dilewati setiap insan dengan sempurna sehingga anak tidak berkembang ke arah yang tidak kita inginkan
  2. Perhatikan self-talk, self talk yang bagaimana yang sering terjadi dalam diri kita yang telah menghancurkan harga diri anak ?
  3. Mengenali kepribadian anak dan Anda, dapatkan cara paling praktis untuk mengenali diri Anda dan anak sehingga komunikasi yang tepat dapat berjalan lancar
  4. Kenali 4 kebutuhan dasar manusia dan 8 cara praktis untuk memenuhi kebutuhan ini
  5. Mendisiplinkan anak tanpa merusak harga diri anak Anda.


Pelajari juga berbagai  tips-tips praktis dan teruji untuk melejitkan potensi optimal anak Anda seperti :

  • Bagaimana mengelola emosi pribadi
  • Bagaimana membantu anak merubah perilaku/emosi
  • Bagaimana menghilangkan hambatan mental yang ada dalam diri anak Anda dan Anda sendiri
  • Bagaimana membuat anak Anda melakukan apa yang kita inginkan untuk membuatnya menjadi yang terbaik bagi dirinya dan bagaimana membuatnya stabil dan terus menjadi lebih baik
  • Bagaimana mengatasi pengaruh negatif masa kecil yang menghambatnya mencapai impiannya
  • Menggunakan pertanyaan kunci untuk mengungkap “blue print” masa depan anak Anda
  • Mengetahui rahasia meningkatkan IQ anak Anda dengan mudah
  • Rahasia membuat anak Anda ketagihan belajar

“Saat kebutuhan emosional yang terdalam tak terpenuhi maka seorang anak akan mencari cara untuk mendapatkannya. Ia akan melakukan berbagai macam tindakan sebagai sarana berkomunikasi dengan kita. Hanya jika kebutuhan emosionalnya terpenuhi seorang anak akan bersikap dan berperilaku baik. Jadi : Kedekatan fisik tidak selalu berarti sama dengan kedekatan emosional”

Published in Education
Saturday, 25 December 2010 02:31

Becoming Great Students Workshop

Holiday Camp

EMPOWER PERSONAL POTENTIAL AND MAKE THEM SUCCEED IN SCHOOL AND IN LIFE

TUJUAN WORKSHOP

Adalah suatu workshop yang bertujuan untuk meningkatkan potensi diri para pelajar, serta memaksimalkan kekuatan pikiran sadar dan bawah sadar dan mampu menguasai emosi. Dengan mengikuti seminar ini para mahasiswa bisa termotivasi untuk ketagihan belajar.

Selain itu itu pelajar uga akan terasah seluruh kecerdasannya sehingga punya mental juara dan tidak gampang ”down” saat menghadapi ujian ataupun tugas membuat skripsi / tesis / makalah.

Workshop ini juga mengajarkan bagaimana mengefektifkan strategi belajar, baik di tataran pikiran sadar maupun bawah sadar. Dengan demikian proses belajar mahasiswa dalam terasa sangat menyenangkan sehingga mampu beprestasi maksimal. Berprestai bukan hanya di sekolah, kampus namun juga berprestasi di dalam kehidupan nyata.

 

METODE

Dibawakan dengan metode visual-audio-kinestetik, dengan sistem 75% praktek dan 25% teori. Metode ini menerapkan teknologi pikiran yang bukan hanya menyeimbangkan penggunaan belahan otak kiri dan kanan, namun juga bagaimana menerapkan keajaiban pikiran bawah sadar. Sehingga selesai workshop para pelajar bisa melakukan “positive mind reprograming”.

BASIC SCIENCES

NLP suatu teknologi pemberdayaan manusia dan ilmu mencapai sukses diberbagai bidang yang ditemukan oleh Dr. John Grinder and Dr. Richard Bandler telah terbukti menghantarkan sukses orang-orang top di Amerika.

NAC ditemukan oleh Anthony Robbin adalah teknologi memaksimalkan emosi dan energi untuk mencapai sukses melalui “massive action”.

Mind Reprogramming-Hypnotherapy suatu teknologi relaksasi dan fokus pikiran guna me-reprogram pikiran bawah sadar untuk mendapatkan hasil positif. Secara modern dipelopori oleh Dr. Milton Erickson, Dr. Ormon McGill, Dr. Kappas, Julie Griffin.

Quantum Learning suatu metode belajar bagaimana memaksimalkan pikiran baik otak kanan otak kiri, membaca super cepat, menghafal dengan mudah, mencatat dengan memaksimalkan otak kanan otak kiri.

QMETH suatu Quantum Mind Energy Touch Healing yaitu bagaimana membangkitkan energi diri sendiri sehingga punya kemampuan penyembuh dan tetap berenergi dalam kehidupan sehari hari.

KISI-KISI WORKSHOP

  • Otak Manusia Sungguh-Sungguh Sangat Luar biasa
  • Kemampuan otak tak terbatas
  • Bagaimana merangsang otak agar maksimal
  • Memaksimalkan belahan otak kiri dan otak kanan
  • Memaksimalkan potensi pikiran sadar dan bawah sadar

Pointnya : Menyadari betapa dahsyatnya kemampuan otak, hanya saja banyak orang tidak tahu bagaimana menggunakan dengan efektif. Dalam workshop ini akan belajar bagaimana merangsang otak untuk selalu aktif.

  • Your Powerfull Mind
  • Power of words (kekuatan kata kata)
  • Power of focus (kekuatan focus)
  • Power of imagination (kekuatan imaginasi)
  • Affimation for learning (afirmasi pembelajaran)
  • Sleeping sugestion (sugesti saat tidur)

Pointnya : Harus disadari bahwa pikiran manusia sangat luar biasa, tapi disekitar kita banyak pengaruh kuat dari kata-kata negative. Para mahasiswa bisa mengarahkan dirinya sendiri supaya tahu dan bisa menggunakan kekuatan kata kata positif, bisa memfokuskan pikiran dan bisa mengendalikannya.

Para pelajat juga bisa mempraktekkan imaginasi positif untuk kreativitas, tahu dan bisa memotivasi diri untuk terus belajar. Bahkan pada saat tidurpun pikiran terarah pada tujuan sukses belajar.

  • Self Esteem
  • Keyakinan sukses – mensabotase
  • Sikap dan pola pikir pemenang - pecundang
  • Affirmation of self esteem (afirmasi untuk harga diri)
  • What you think is what you get (sukses mendapatkan apa yang sangat diinginkan)

Pointnya : Mahasiswa mempunyai sikap mental positif, harga diri serta kepercayaan diri yang kuat. Sikap ini sebagai fondasi sukses belajar dan sukses dalam kehidupan.

  • Strategy Sukses Belajar
  • Clear goal
  • Scheduling
  • Self motivation (self hypnosis-affirmation-imagination)
  • Massive action
  • Speed reading (membaca super cepat)
  • Mind mapping
  • Super memory
  • MP3-technology as a tool for study
  • Integration – Power of creativity
  • Persiapan Ujian – Ujian
  • Aktualisasi diri

Pointnya: pelajar mampu menjadi manusia pembelajar dan bisa menerapkan strategi belajar secara efektif. Sukses adalah cerminan sikap mental yang diaplikasikan melalui strategi yang handal. Karenanya siswa harus bisa belajar efektif dan efisien melalui penguasaan cara belajar yang revolusioner.

  • Sukes dalam Hidup-soft skill matery
  • Ketrampilan komunikasi
  • Ketrampilan menulis
  • Mengalahkan rasa takut saat ujian atau tugas membuat skripsi / tesis / makalah
  • Peak performance tiap saat
  • Menguasai pikiran dan emosi

Selain aspek belajar masih banyak lagi aspek aspek soft skill yang harus dikuasai untuk bisa hidup lebih baik.

Published in Education
Saturday, 25 December 2010 02:26

Halfday Seminar Unleash Your Teaching Power

Apakah Bapak/Ibu pernah mengalami kesulitan dalam memberikan pengajaran kepada murid murid, baik itu kepada perseorangan ataupun kepada kelompok siswa/i ?

Atau

Inginkah Bapak/Ibu sebagai seorang guru / pengajar mempunyai sebuah metode mengajar yang dapat menciptakkan suasana yang menyenangkan bagi murid-murid ?

Atau

Inginkah Bapak/Ibu sebagai seorang guru / pengajar memiliki kemudahan dalam menyampaikan materi pengajaran kepada para siswa/I dan merekapun dengan mudah menyerap materi yang Bapak/Ibu sampaikan ?

Half Day Seminar Unlesh Your Teaching Power

Sebuah pelatihan Empowering Skill, memahami dan menguasai teknik mengajar yang menyenangkan. Sebuah metode mengajar berdasarkan gaya belajar manusia. Membawa siswa pada kondisi gelombang Alfa, dimana otak dalam keadaan Rileks dan Fun, siap untuk menerima pengajaran dan terekam selamanya di Alam Bawah Sadarnya. Metode yang menggabungkan pendekatan NLP (Neuro Linguistic Programming) dan Hypnosis.

Apa manfaat yang akan diperoleh ?

  • Guru akan mengenali gaya belajar anak
  • Mengetahui kapan saat terbaik mensugesti (mengajar) bagi anak
  • Memahami Teknik Memasuki Gelombang Alfa (Subconscious)
  • Memahami perkembangan jiwa Anak
  • Mampu menjadikan anak mudah memahami dan mengingat apa yang anda ajarkan
  • Bisa membangkitkan rasa ingin tahu siswa
  • Mampu memotivasi siswa berdasarkan karakternya masing-masing
  • Membawa energy positif kedalam ruang belajar
  • Dan membuat kelas jadi lebih menyenangkan
Published in Education
Saturday, 25 December 2010 02:18

Empower Your Child Personal Potential

Kesuksesan masa depan anak Anda ditentukan dari sekarang, temukan potensi diri anak Anda, arahkan dengan tepat, siapkan mentalitas yang positif dan berani menghadapi segala tantangan di masa depan.

Apakah anak Anda menghadapi masalah seperti dibawah ini?

  • Tidak percaya diri
  • Tidak disiplin, malas dan kurang motivasi untuk belajar
  • Tidak mempunyai tujuan jangka pendek maupun jangka panjang
  • Tidak mempunyai penghargaan diri dan berpikiran negatif
  • Tidak bisa mengatur waktu belajar dan bermain
  • Kesulitan dalam membaca, menghafal dan menerima mata pelajaran disekolah
  • Memiliki nilai mata pelajaran yang rendah
  • Kesulitan berkomunikasi dan suka menyendiri

Jika jawabannya Ya, training ini dirancang khusus untuk membantu menemukan potensi diri anak Anda agar mendapatkan hasil yang diinginkan.

Apakah setiap anak bisa menjadi Genius?

Bisa, setiap anak mempunyai potensi menjadi genius jika kita tahu caranya. Anak Anda tidak bisa bukan karena dia tidak memiliki kemampuan atau bodoh, tapi lebih karena kurangnya penghargaan diri, keyakinan diri dan motivasi diri. Mereka tidak tahu bagaimana caranya belajar yang benar.

Kebanyakan murid tidak tahu caranya untuk memaksimalkan kekuatan otak dalam belajar, untuk itulah mereka tidak bisa menyerap, mengingat dan mengaplikasi apa yang mereka pelajari. Dan di sekolah juga tidak mengajarkan bagaimana cara murid bisa belajar dengan tepat dan benar.

Apa yang akan dipelajari dalam training ini?

Tiga langkah yang bisa memberdayakan anak Anda menjadi Anak Genius

Langkah 1: Meningkatkan nilai anak Anda dengan menerapkan Learning Strategies

  • Meningkatkan dan memiliki nilai/angka yang lebih baik dalam menghadapi ujian pilihan ganda
  • Mengetahui Strategi belajar yang cepat dan efektif
  • Mengetahui gaya belajar agar bisa menyerap mata pelajaran dengan lebih baik
  • Mengetahui cara mencatat semua mata pelajaran dengan mudah dan cepat
  • Meningkatkan Super Memory Power
  • Meningkatkan fokus pada saat belajar

Langkah ke 2: Membangun Personal Excelence dalam diri mereka

  • Meningkatkan rasa Percaya Diri anak Anda
  • Meningkatkan Keyakinan Diri anak Anda
  • Menggali dan mengembangkan potensi anak Anda untuk menjadi yang terbaik
  • Berpikir positif dan menghilangkan kebiasaan negatif
  • Meningkatkan rasa penghargaan diri
  • Strategi menyusun goal yang tepat agar mencapai prestasi puncak disekolah maupun kehidupan mereka
  • Mengembangkan fokus dan komitmen terhadap goal mereka
  • Mengatur dan mengelola waktu lebih baik, tahu mana yang menjadi prioritas dalam hidup mereka
  • Memiliki rasa tanggung jawab dalam hidup mereka

Langkah ke 3: Membangun Team Member lewat ketrampilan komunikasi

  • Meningkatkan hubungan yang baik dalam keluarga (pentingnya keluarga)
  • Membangun raport/hubungan harmonis dengan siapa saja
  • Membangun kerjasama dalam team
  • Meningkatkan rasa tanggung jawab
  • Membangun ketrampilan hubungan antar pribadi
  • Cara berkomunikasi yang efektif
  • Bertindak dan berbicara seperti seorang pemimpin
Published in Education
2
Page 2 of 3