Dipl.-Inform. J枚rg Schiemann
Zusammenfassung
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Im Arbeitsschutz sind Wearables eine vielversprechende Entwicklung, denn die Sicherheit und Gesundheit von Mitarbeitenden kann dadurch deutlich verbessert werden. Neben 脺berwachungsm枚glichkeiten in schwierigen Situationen wie z.听B. bei Rettungseins盲tzen der Feuerwehr, k枚nnen Wearables auch im Sinne der Pr盲vention unterst眉tzen oder einen positiven Einfluss auf die Mitarbeiterzufriedenheit aus眉ben.
In diesem Beitrag werden verschiedene technische L枚sungen und ihre Funktionsweisen vorgestellt. Beispiele zur Anwendung sowie ein 脺产别谤产濒颈肠办 眉ber die Vor- und Nachteile von Wearables im Arbeitsschutz runden den Beitrag ab.
1 Einleitung
Die rasante Entwicklung von Technologien hat einen signifikanten Einfluss auf zahlreiche Lebensbereiche genommen. Der Arbeitsschutz bildet dabei keine Ausnahme. Tragbare Minicomputer mit integrierten Messger盲ten, besser bekannt als Wearables, haben begonnen, Einzug in den Arbeitsschutz zu halten. Hierdurch er枚ffnen sich vielf盲ltige neue M枚glichkeiten: Wearables k枚nnen z.听B. das Bewegungsverhalten analysieren, bei psychischen Belastungssituationen unterst眉tzen oder zur Beurteilung physischer Gef盲hrdungen am Arbeitsplatz herangezogen werden.
Dabei tragen sie nicht nur dazu bei, Risiken fr眉hzeitig zu erkennen, sondern erm枚glichen es auch, pr盲ventive Ma脽nahmen zu ergreifen, um die Gesundheit der Besch盲ftigten langfristig zu sch眉tzen. In Notf盲llen k枚nnen diese Ger盲te genutzt werden, um den Standort zu ermitteln und Ersthelfer oder Rettungskr盲fte zu alarmieren. Zudem lassen sich Wearables einsetzen, um die Sinneswahrnehmung der Mitarbeitenden zu erweitern, wodurch die Arbeit sicherer gemacht und Unf盲lle vermieden werden k枚nnen.
Die Arbeitswelt 盲ndert sich st盲ndig und selbstorganisiertes Arbeiten verlagert die Verantwortung auch f眉r den Erhalt der Besch盲ftigungsf盲higkeit immer mehr auf den Mitarbeitenden. Dadurch entstehen 枚rtlich sowie zeitlich flexible Arbeitsformen. Hier bieten Wearables, die nahezu an jedem Ort und zu jeder Zeit getragen werden k枚nnen, hilfreiche Unterst眉tzung f眉r die Gesundheit und bei akuter Belastung.
Medizinische Studien beweisen die Zuverl盲ssigkeit, der mit Wearables gemessenen Daten, die mittlerweile bei der Genauigkeit vielfach mit klassischen medizinischen Ger盲ten mithalten k枚nnen. So konnte Apple z.听B. f眉r seine smarte Uhr in den USA eine FDA-Zulassung (Food & Drug Administration) f眉r ein Elektrokardiogramm (EKG) erhalten.
Mit Erreichen dieser Zuverl盲ssigkeit scheint es naheliegend, Wearables auch im Arbeitsschutz einzusetzen. Sie k枚nnen ein bedeutender Schritt in Richtung einer sichereren und ges眉nderen Arbeitsumgebung sein. In diesem Beitrag schauen wir auf die aktuellen M枚glichkeiten zur Nutzung im Kontext des Arbeitsschutzes, geben konkrete Beispiele an und wagen einen Ausblick.
2 Einf眉hrung Wearables
Wearables sind kleine Computersysteme, die direkt am K枚rper an unterschiedlichen K枚rperteilen verwendet oder fixiert werden und so zu jedem Ort mitbewegt werden k枚nnen. Alternativ gibt es auch Bekleidung, die durch Technik aufgewertet ist. Sie erfassen und analysieren verschiedene Vital- bzw. biologische Daten sowie Umgebungsdaten, um pr盲ventive Ma脽nahmen zu unterst眉tzen, potenzielle Gefahren fr眉hzeitig zu erkennen oder im Notfall zu warnen.
Wearables bestehen aus einem oder mehreren Sensoren, die die Vitaldaten des Nutzers wie z.听B. Herzfrequenz, K枚rpertemperatur oder Blutsauerstoffs盲ttigung messen, einem integrierten Prozessor zur ersten Verarbeitung der Messergebnisse und einer Schnittstelle zur Kommunikation zum Versand der Daten an ein Smartphone oder direkt an eine Cloudplattform.
Auch Versicherungsunternehmen wie beispielsweise die DAK Gesundheit nutzen Wearables, um gesunde Lebensgewohnheiten zu f枚rdern und zu belohnen. Die Versicherten bekommen in der Regel durch die Teilnahme an den versicherungseigenen Bonus- oder Gesundheitsprogrammen Zusch眉sse zur Anschaffung eines Wearables wie der Apple Watch. Mit der Nutzung k枚nnen gesundheitliche Risiken besser vermieden und bewertet werden. Kritiker bef眉rchten allerdings, dass in Zukunft Zusch眉sse zu Wearables mit der 脺bermittlung der gesammelten Daten an die Krankenkasse einhergehen k枚nnten.
Die digitalen Anwendungen und mobilen Ger盲te werden auch von immer mehr Unternehmen eingesetzt, um die Gesundheitspr盲vention f眉r ihre Besch盲ftigten zu unterst眉tzen. So k枚nnen Wearables durch die regelm盲脽ige 脺berwachung fr眉hzeitig auf Gesundheitsprobleme hinweisen und rechtzeitige Gegenma脽nahmen oder medizinische Untersuchungen und Beratungen empfehlen. Bei der Einf眉hrung und der Nutzung von Wearables gibt es aber eine Reihe von rechtlichen, technischen und medizinischen Voraussetzungen und Problemen, die Unternehmen und Besch盲ftigte kennen und beachten sollten.
Hersteller bzw. Anbieter geben Nutzern die M枚glichkeit, ihre Daten in einer typischerweise dem jeweiligen Anbieter geh枚renden Cloud zu speichern. Ohne die daf眉r meist notwendigen begleitenden Apps sind viele Wearables in ihren Funktionen stark eingeschr盲nkt oder sogar unbrauchbar.
3 脺产别谤产濒颈肠办 眉ber technische L枚sungen
Die Bandbreite an exi...