Zusammenfassung
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Sicherheitsbeauftragte unterst眉tzen Unternehmer bei der Durchf眉hrung der Ma脽nahmen zur Verh眉tung von 础谤产别颈迟蝉耻苍蹿盲濒濒别苍 und Berufskrankheiten. Ihre Arbeit ist ehrenamtlich, freiwillig und ohne Weisungsbefugnis. Unternehmen mit regelm盲脽ig mehr als 20 Besch盲ftigten m眉ssen Sicherheitsbeauftragte bestellen. Bei besonderen Gefahren f眉r Leben und Gesundheit kann der Unfallversicherungstr盲ger anordnen, dass Sicherheitsbeauftragte auch dann zu bestellen sind, wenn die Mindestbesch盲ftigtenzahl nicht erreicht wird. Die erforderliche Anzahl an Sicherheitsbeauftragten legt der Unternehmer fest.
Die Sicherheitsfachkraft bzw. Fachkraft f眉r Arbeitssicherheit hat dagegen weitreichendere Aufgaben im Arbeits- und Gesundheitsschutz und arbeitet haupt- oder nebenamtlich oder wird als externe Fachkraft f眉r Arbeitssicherheit vertraglich verpflichtet.
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Es gelten i.听W. folgende Regelungen:
1 Aufgaben und 罢盲迟颈驳办别颈迟别苍
Der Unternehmer tr盲gt die Verantwortung f眉r den Arbeits- und Gesundheitsschutz. Da er die Aufgaben, die sich daraus ergeben, i.听Allg. nicht alleine bew盲ltigen kann, wird er u.听a. vom Betriebsarzt und der Fachkraft f眉r Arbeitssicherheit unterst眉tzt, in Unternehmen mit regelm盲脽ig mehr als 20 Besch盲ftigten auch von Sicherheitsbeauftragten.
Der Sicherheitsbeauftragte unterst眉tzt den Unternehmer bei der Durchf眉hrung von Ma脽nahmen zur Verh眉tung von 础谤产别颈迟蝉耻苍蹿盲濒濒别苍 und Berufskrankheiten, v.听a.
Sicherheitsbeauftragte sollen Unternehmer bzw. F眉hrungskr盲fte v.听a. bei folgenden Aufgaben unterst眉tzen:
- Organisation der Ersten Hilfe,
- vorausschauende Planungen f眉r besondere Gefahren und Notfallma脽nahmen,
- regelm盲脽ige Unterweisung der Besch盲ftigten
- Bereitstellung der Pers枚nlichen Schutzausr眉stungen.
Dar眉ber hinaus sollten Sicherheitsbeauftragte z.听B. auch beim Einsatz von Leiharbeitern besonders aufmerksam sein, 眉berm眉dete Kollegen auf das Thema "sichere Wege von und zur Arbeit" ansprechen und Kollegen bei gesundheitlichen Problemen auf den Betriebsarzt oder betriebliche Regelungen hinweisen.
Damit Sicherheitsbeauftragte ihre Aufgabe erf眉llen k枚nnen, m眉ssen sie Zugriff auf die Gef盲hrdungsbeurteilung haben und bei deren Erstellung eingebunden werden. Ergeben sich aktuelle Hinweise, veranlassen sie eine Aktualisierung oder Erg盲nzung und werden 眉ber 脛nderungen informiert.
I.听d.听R. sind Sicherheitsbeauftragte innerhalb ihres eigenen Arbeitsbereichs zust盲ndig, so ist gew盲hrleistet, dass sie ihre Aufgaben erf眉llen k枚nnen. Bestimmte Einsatzzeiten sind nicht vorgeschrieben.
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Zust盲ndigkeitsbereich begrenzen
Bei zu gro脽en Zust盲ndigkeitsbereichen werden Gefahren evtl. zu sp盲t erkannt oder anstehende Aufgaben erfordern zu viel Zeit und k枚nnen deshalb nicht zuverl盲ssig erledigt werden. Im Allgemeinen sollte der Bereich nicht gr枚脽er sein als der des unmittelbaren Vorgesetzten.
罢盲迟颈驳办别颈迟别苍 des Sicherheitsbeauftragten sind je nach Anlass z.听B.:
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| Anlass |
罢盲迟颈驳办别颈迟别苍 |
| Unfall oder Beinaheunfall im Zust盲ndigkeitsbereich |
- Evtl. Mitwirkung bei der Ersten Hilfe
- Information an die Verletzten zur Inanspruchnahme Erster-Hilfe-Leistungen und/oder Hinweise zum Aufsuchen des Durchgangsarztes
- Mitwirken bei der innerbetrieblichen Unfalluntersuchung zur Feststellung der Unfallursachen
- Mitwirken bei der Erarbeitung der Vorschl盲ge f眉r technische oder organisatorische Ma脽nahmen, die erforderlich sind, um 盲hnliche Unf盲lle in Zukunft zu verhindern
- Bei meldepflichtigen Unf盲llen: Kenntnisnahme des entsprechenden Vordrucks des innerbetrieblichen Unfallmeldesystems und evtl. betriebliche Sonderregelungen zur Meldepflicht
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| Gesamtes Unfallgeschehen im Zust盲ndigkeitsbereich |
Beobachtung des Unfallgeschehens im Zust盲ndigkeitsbereich:
- Kenntnisnahme durch pers枚nliche Beobachtung
- Informationen der Besch盲ftigten/Vorgesetzten
- Information durch Unfallanzeigen oder innerbetriebliche Meldevordrucke
- Einsichtnahme in das Verbandbuch/die Kartei 眉ber Erste-Hilfe-Leistungen
- Aufgrund dieser Informationen Hinweise/Vorschl盲ge f眉r Vorgesetzte erstellen und Besch盲ftigte motivieren, sich sicherheitsbewusst zu verhalten und zu handeln
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| Hinweise von Mitarbeitern auf M盲ngel an Maschinen oder auf arbeitsbedingte Gesundheitsgefahren |
- 脺berpr眉fen, ob Angaben sachlich richtig sind (Inaugenscheinnahme).
- Falls nicht sofort abstellbar, am besten schriftliche Meldung an den Vorgesetzten/die Betriebsleitung (s. Muster gem. Abb.听20 in Abschn.听5.4.2 DGUV-I 211-042)
- M盲ngel bis zu ihrer Beseitigung verfolgen
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| Pers枚nliche Feststellung von M盲ngeln, Verhaltensfehlern oder arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren |
- Einwirkung auf umgehende Abstellung der M盲ngel, soweit dies im Zust盲ndigkeitsbereich de...
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