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Dass das Licht am Arbeitsbereich schlecht ist, kann auch daran liegen, dass die Sehleistung nachgelassen hat. Doch egal, woran es liegt: um sicher und gesund arbeiten zu k枚nnen, muss es ausreichend hell sein.

Und dieses "ausreichend" h盲ngt von mehreren Faktoren ab. Jetzt, wo die dunkle Jahreszeit begonnen hat, empfiehlt der T脺V Rheinland die Arbeitsplatzbeleuchtung zu 眉berpr眉fen.

Schlechte Arbeitsplatzbeleuchtung sind ungesund und ein Sicherheitsrisiko

Unter schlechten Lichtverh盲ltnissen arbeiten zu m眉ssen, birgt u. a. folgende Sicherheits- und Gesundheitsrisiken:

• Die Augen werden stark beansprucht.
• Man nimmt eine Fehlhaltung ein, um besser sehen zu k枚nnen.
• Nacken und Schultern verspannen sich.
• Es passieren h盲ufiger Fehler.
• Die Unfallgefahr nimmt zu.

Arbeitsaufgabe und Alter des Mitarbeiters bestimmen den Lichtbedarf

Darauf sollte man achten, wenn man das Licht am Arbeitsbereich 眉berpr眉ft:

• Direktes und indirektes Licht sollte miteinander kombiniert werden.
• F眉r den pers枚nlichen Bedarf sollte eine zus盲tzliche, individuelle Arbeitsplatzleuchte zur Verf眉gung stehen.
• Je kleinteiliger die Arbeitsaufgabe, desto heller muss die Beleuchtung sein.
• Leistung und Art des Beleuchtungsmittels m眉ssen dem Arbeitsbereich angemessen sein.
• F眉r B眉roarbeitspl盲tze gilt z. B. eine Beleuchtungsst盲rke von 500 Lux.
• Von 盲lteren Besch盲ftigten k枚nnen aber bis zu 1.000 Lux als passend empfunden werden.
• Bei der Lichtfarbe sind neutralwei脽es und tageslichtwei脽es Licht empfehlenswert.
• Die Entfernung der Lichtquelle zum Arbeitsbereich darf nicht zu gro脽 sein.
• Es sollten nur zertifizierte Leuchten zum Einsatz kommen. Diese erkennt man am GS-Pr眉fzeichen.

Warum ist eine gute k眉nstliche Beleuchtung notwendig?

Grunds盲tzlich kann eine ungeeignete, hier vor allem zu geringe Beleuchtung zu einem erh枚hten Unfallrisiko f眉hren, z. B. weil Gefahrenstellen nicht erkannt werden.
Das kann auch der Fall sein, wenn es durch stark unterschiedliche Beleuchtungsst盲rken in benachbarten Bereichen zu Adaptionsproblemen kommt (Hell-Dunkel-Anpassung). Davon sind besonders Personen mit bestimmten Sehschw盲chen oder -einschr盲nkungen betroffen, z. B. Brillentr盲ger, 盲ltere Personen, Personen mit Gesichtsfeld- oder Bewegungseinschr盲nkungen.

Wie Sie dar眉ber hinaus Ihren Vorgesetzten davon 眉berzeugen, warum eine gute k眉nstliche Beleuchtung auch von B眉ror盲umen notwendig ist, erfahren Sie in der gleichnamigen 亿兆体育-Argumentationshilfe.

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