亿兆体育

Homeoffice im Sinne von Telearbeit ist in 搂 2 (7) der Arbeitsst盲ttenverordnung verankert. Da im Homeoffice auch Arbeitsschutz und Arbeitszeitgesetz gelten, haben Arbeitgeber und Arbeitgeberinnen听die Verantwortung daf眉r, dass die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zuhause gesund und sicher arbeiten k枚nnen. Doch wie sieht es im Homeoffice mit der Gesundheit der Mitarbeitenden听tats盲chlich aus und wie k枚nnen Arbeitgebenden ihrer Verantwortung gerecht werden?

Gesundheit der Mitarbeitenden 鈥� Ver盲nderungen seit Beginn der Pandemie

Das Arbeitsunf盲higkeitsgeschehen wird schon seit Jahren angef眉hrt von Muskel-Skelett-Erkrankungen sowie psychischen Erkrankungen und diese Gesundheitsprobleme haben sich seit der Pandemie weiter verst盲rkt. Laut einer Pressemeldung der DAK-Gesundheit (2021a) haben im Jahr 2020 die Fehltage wegen R眉ckenschmerzen im Vergleich zum Vorjahr um 7% und Fehlzeiten aufgrund psychischer Erkrankungen um 8% zugenommen.

Vorteile und Nachteile von Homeoffice

Bei einer Befragung von Bewerbenden und HR-Verantwortlichen steht an erster Stelle der Vorteil, dass im Homeoffice die Anfahrt zum Arbeitsplatz entf盲llt (95-99% Zustimmung). Mehr als 75% sehen Vorteile in der flexibleren Einteilung der Arbeitszeit sowie der besseren Vereinbarkeit von Arbeit und Privatem (softgarden e-recruiting GmbH, 2021b). Auch eine Studie der DAK aus dem Jahr 2021, in der Besch盲ftigte mit regelm盲脽igem Homeoffice befragt wurden, best盲tigt diese Vorteile (DAK-Gesundheit, 2021d).

Die TOP4 der Nachteile von Homeoffice sind aus Sicht von Bewerbenden听und HR-Verantwortlichen der geringere Informationsfluss mit den Kollegen und Kolleginnen听und der F眉hrungskraft, die schlechte M枚glichkeit Konflikte im Job zu kl盲ren sowie die unzureichende ergonomische Ausstattung (softgarden e-recruiting GmbH, 2021a). Besch盲ftigte mit regelm盲脽igem Homeoffice nennen als h盲ufigste Nachteile den fehlenden direkten Kontakt zu Kollegen, die fehlende klare Trennung zwischen Beruf und Privatleben sowie Schwierigkeiten der Absprache mit Kollegen oder Vorgesetzten (DAK-Gesundheit, 2021c).

Diese Ergebnisse best盲tigen, welche Bedeutung Ergonomie sowie psychosoziale Faktoren f眉r die Gesundheit von Besch盲ftigten im Homeoffice haben.

Gesundheitsexperte im Betrieb - Ergonomie und R眉ckengesundheit

Mit den BSA Lehrg盲ngen 听sowie 听werden Sie qualifiziert, Konzepte im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements f眉r Unternehmen aufzubauen, in die Unternehmensstruktur zu integrieren und systematisch weiterzuentwickeln. Viele Bausteine des Konzeptes k枚nnen digital umgesetzt werden und so leisten Sie als Gesundheitsexperte im Betrieb einen wichtigen Beitrag, um den vorrangigen Gesundheitsproblemen und Nachteilen von Homeoffice effektiv entgegenzuwirken.

Auch die gesetzlichen Krankenkassen f枚rdern nach 搂20b SGBV digitale Ma脽nahmen der betrieblichen Gesundheitsf枚rderung. Arbeitgebende kommen mit der Umsetzung dieser Konzepte ihrer Verantwortung f眉r die Gesundheit der Besch盲ftigten nach.